10月21日，四川省正式启用流动人员数字化人事档案支持退休审批业务办理。这一改革举措标志着全省流动人员在办理退休审批时将告别纸质调档环节，实现跨系统数据共享，大幅提升服务质效。
数据共享提升效率
过去，流动人员办理退休审批需要反复跑腿、传递实体档案，耗时费力。如今，四川省实现了省流动人员人事档案信息管理服务系统与省社会保险业务信息系统的全面对接。社保经办机构可通过电子函件直接发起档案查询或调档申请，所有流程均在系统内完成，群众无需参与跑腿。
分类办理模式
针对当前全省流动人员人事档案数字化进度不一的情况，四川省采取了分类办理的创新模式。已完成数字化的人事档案可通过省档案系统直接推送至社保系统，供工作人员在线查阅核验；尚未完成数字化的档案则由公共就业人才机构按流程转递实体档案。
前置预审机制
为提升服务效率，四川省建立了流动人员退休档案前置预审机制。省级社保部门每年推送次年拟办理退休人员名单，系统自动比对生成预审台账，并提前开展档案数字化处理工作。这一机制确保在群众办理退休前完成档案数字化挂接，让退休群众尽早享受在线阅档的便捷服务。
截至目前，全省各级公共人才服务机构暂存流动人员人事档案总量达667万份。四川省人才交流中心相关负责人表示，这项改革举措是推动流动人员人事档案数字化成果落地、深化社保便民服务的重要实践。通过打破系统壁垒，实现数据互通共享，将"群众跑腿调档"转变为"后台数据自动流转"，持续优化退休审核流程。同时紧扣"高效办成一件事"的改革目标，将档案服务融入员工录用、灵活就业参保等各类政务应用场景，推动档案公共服务与政务服务体系深度融合，切实为灵活就业、流动就业群体减负增效，让办事更加省心便捷。
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