四川启动2026年"百日千万招聘专项行动"：搭建就业对接平台 助力高质量充分就业
从7月初开始，四川将开展一项为期100天的大型就业服务行动——2026年"百日千万招聘专项行动"。该行动旨在为高校毕业生、农民工等重点求职群体与用人单位搭建对接平台，促进人岗精准匹配，全力推动实现更高质量和更充分的就业。
据了解，本次专项行动以"职引未来 筑梦青春"为主题，主要服务对象包括2026届高校毕业生、往届离校未就业毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员以及脱贫劳动力等有就业需求的劳动者，同时也面向全省各类用人单位开放。
在为期百日的时间里，四川省人社系统将联动重点产业链企业、重大工程项目及各产业园区，重点收集先进制造、人工智能、低空经济、康养服务等热门行业领域的就业岗位信息。同时，相关部门还将持续增加政策性岗位供给，有序释放事业单位、基层服务项目、科研助理、社区工作者等岗位资源，进一步拓宽青年群体的就业创业渠道。
所有收集到的岗位信息都将统一录入四川公共招聘网，并实时更新发布。求职者可以通过该平台免费查询岗位信息并进行简历投递。目前，四川公共招聘网和四川人才网已专门开设了本次专项行动的服务专区，各市州也同步建立了本地招聘专属板块，为求职者提供岗位查询、直播带岗、政策宣讲、职业培训等一站式线上就业服务。
在具体实施过程中，各地每周至少将开展一场线上专场招聘活动。人社部门工作人员还将定期走进直播间，深入产业园区实景探企，通过展示企业工作环境、岗位内容及用工需求等方式，为求职者提供直观的就业参考信息，并建立"简历投递—跟进回访—就业帮扶"全流程线上服务链条。
除了便利的线上服务，广大群众还可以通过家门口的招聘会实现就近择业。各地将结合人工智能、先进制造等重点行业，开设专场招聘会；针对脱贫地区和高校集中区域的特点，举办区域性专场招聘会；同时，针对高校毕业生、农民工等重点群体，开展有针对性的专场招聘活动。
此外，本次专项行动还创新推出了"就业服务进商圈""就业驿站"等灵活多样的招聘形式。通过将招聘会与商圈节庆、交通场站、社区服务点等人流密集场所相结合，举办小型化、精准化的岗位对接会，进一步提升招聘效率和服务质量。